CÔNG TÁC NỮ CÔNG TRONG TRƯỜNG THPT THĂNG LONG - LÂM HÀ

I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TÁC NỮ CÔNG TRONG TRƯỜNG HỌC

1. Cơ cấu tổ chức: Ban Nữ công có Trưởng ban, phó ban và các uỷ viên, với số lượng phù hợp nhu cầu công tác của Ban theo từng đơn vị, thường 3 hoặc 5 người.

2. Chức năng:  Nghiên cứu, tham mưu giúp Ban Chấp hành, CĐCS về công tác vận động nữ cán bộ, viên chức, người lao động; Giám sát việc thực hiện và đề xuất các vấn đề về chính sách, pháp luật có liên quan đến phụ nữ, những vấn đề về giới, bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn; công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ.

3. Nhiệm vụ:

a) Vận động nữ CBVCLĐ trong đơn vị tích cực tham gia công tác quản lý, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ;

b) Tuyên truyền vận động nữ CBVCLĐ thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, trước hết là các nội dung liên quan đến lao động nữ và trẻ em;

c) Quan tâm cho nữ CBVCLĐ nâng cao trình độ văn hóa kỹ thuật, nghiệp vụ, đạo đức, tác phong. Tích cực vận động nữ CBVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua  “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào Phụ nữ  “Vượt khó, học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;

d) Tham gia tập huấn công tác nghiệp vụ nữ công và kiện toàn Ban Nữ công, phân công nhiệm vụ cho từng thành viên và tạo điều kiện cho chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;

e) Vận động nữ CBVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện; tham mưu với BCH Công đoàn có biện pháp giúp đỡ những trường hợp khó khăn trong CBVCLĐ, trong đó có lao động nữ.

4. Quyền hạn:

a) Đại diện cho nữ CBVCLĐ tham gia các hoạt động, giải quyết các vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ và trẻ em;

b) Tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, tập hợp những kiến nghị của nữ CBVCLĐ để phản ánh, đề xuất với Đảng, với chuyên môn và Công đoàn có biện pháp giải quyết;

c) Theo dõi, giám sát hoặc phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước đối với nữ CBVCLĐ;

d) Duy trì hoạt động của phong trào nữ và sinh hoạt của Ban Nữ công với các nội dung cụ thể, thiết thực, phong phú và đa dạng, phù hợp với quan điểm chỉ đạo của Đảng, của BCH Công đoàn.

5. Hình thức và phương pháp hoạt động:

a) Hoạt động nữ công là hoạt động của tổ chức Công đoàn nhưng mang tính chất giới; mọi hoạt động của Ban Nữ công đều phải xuất phát từ nguyện vọng của nữ CBVCLĐ trong phạm vi pháp luật quy định và điều kiện của cơ quan, đơn vị cho phép, để nhận được sự quan tâm lãnh đạo của Đảng, sự ủng hộ, tạo điều kiện của chính quyền, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CBVCLĐ, đồng thời thu hút đông đảo nữ CBVCLĐ tham gia sinh hoạt;

b) Căn cứ vào nội dung, chương trình công tác của Ban Nữ công xây dựng chương trình công tác năm, 6 tháng, quý  trình Ban Chấp hành duyệt;

c) Trực tiếp tổ chức, vận động nữ CBVCLĐ hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động, phối hợp BCH xây dựng các nội dung, tiêu chuẩn khen thưởng cụ thể, rõ ràng;

d) Tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày truyền thống;  hội thảo, tọa đàm; Tổ chức các câu lạc bộ nữ công, hoặc tổ chức các hội thi với các chủ để về phụ nữ và gia đình;

e) Tổ chức tham quan, du lịch, giao lưu, trao đổi và học tập kinh nghiệm tạo điều kiện để chị em được nghỉ ngơi và tăng cường mối đoàn kết, hiểu biết lẫn nhau. Tổ chức các câu lạc bộ nữ công theo sở thích;

f) Tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào nữ CBVCLĐ và hoạt động nữ công nhằm động viên, biểu dương khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân nữ CBVCLĐ có thành tích xuất sắc trong hoạt động, tiếp tục nhân lên gương người tốt, việc tốt. Giới thiệu những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn cho Đảng, chính quyền, Công đoàn nguồn cán bộ nữ.

II. CÔNG TÁC NỮ CÔNG TRONG TRƯỜNG THPT THĂNG LONG LÂM HÀ

Đội ngũ: Năm học 2023 - 2024 có 38/61 nữ CĐV (63%).

Cơ cấu ban nữ công: 3 đồng chí (Trưởng Ban – là uỷ viên của BCH CĐCS; 1 phó ban và 1 uỷ viên là công đoàn viên)

1. Công tác tuyên truyền vận động:

         - Phối hợp cùng BCH Công đoàn đầy đủ 100% các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách có liên quan đối với lao động nữ, các Luật như Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em;

- Trên 98% nữ CBVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” , 100% Nữ CĐV đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 5/6 (84%)Nữ CĐV đạt chiến sỹ thi đua cơ sở, tham gia đầy đủ các cuộc thi do sở tổ chức như thi Khoa học kỹ thuật, thi Giáo viên giỏi cấp cơ sở, cấp tỉnh;

           - Tuyên truyền đề án: “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học” giai đoạn 2021 -2025. Tham gia, hưởng ứng phong trào trồng cây xanh trong khuôn viên  trường và phát động thực hiện chuyên đề: xanh – sạch – đẹp;

- Tuyên truyền vận động chị em thực hiện tốt các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM”, cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”và cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung được bộ GD đã quy định;

- Ngoài hoạt động tập thể BNC còn vận động chị em phải luôn luôn nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, chủ động tham gia các lớp bồi dưỡng đổi mới phương pháp giảng dạy, đặc biệt là giáo dục kỹ năng sống đáp ứng yêu cầu chương trình GDPT 2018.

2. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng

            - Phối hợp với chuyên môn, tham mưu phân công chuyên môn, công tác kiêm nhiệm phù hợp không để nhiều kiêm nhiệm trên mỗi Chị Em;  Bố trí thời khoá biểu với  một số chị em nhà xa, con nhỏ, một số chị em đã lớn tuổi thì hạn chế tiết 1, tiết 5; Bên cạnh việc phân công nhiệm vụ phù hợp thì  đăng kí thi đua, đăng kí thực hiện các cuộc vận động giúp cho mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên rèn luyện, trau dồi đạo đức nhà giáo, bản lĩnh sư phạm làm tấm gương sáng cho học sinh noi theo;

- Phối hợp vơi BCHCĐ cơ sở vận động chị em quyên góp các nguồn quỹ như quỹ tham quan, quỹ tương trợ, quỹ nữ công, ….với số tiền CĐV đóng góp 200k/tháng, 1000.000/tháng mục đích trước tiên là tạo điều kiện cho Chị Em có hoàn cảnh về kinh tế, hoặc khó khăn đột xuất  được mượn quỹ tương trợ không tính lãi, sau là tạo điều kiện cho Chị Em vay vốn làm ăn trang trải thêm cuộc sống;

- Việc chủ động chia sẻ những vấn đề khi gia đình tổ viên có chuyện hiếu, hỉ hoặc ốm đau cũng là vấn đề hết sức cần thiết. Đặc biệt trong việc Hiếu ngoài sự chia sẻ theo tổ chức Công đoàn thì chị em trong Ban nữ công tích cực phân công nhau giúp đỡ gia đình từ việc nhỏ như đi chợ lo cơm nước hằng ngày, bố trí trực mỗi đêm… bằng nhiều cách khác nhau để niềm vui có thể nhân lên gấp đôi và nỗi buồn có thể vơi đi một nửa. Sự giúp đỡ ấy có thể không nhiều về công sức nhưng rất có giá trị về tinh thần.

3. Các hoạt động xã hội, công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản

Thực hiện phong trào thi đua yêu nước cùng với phong trào toàn dân đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa trong cơ quan nhân dịp kỉ niệm các ngày lễ trong năm Ban nữ công phối hợp với BCH, nhà trường tổ chức các hội thi như:  thi cắm hoa, thi nét đẹp phụ nữ, thi nữ công gia chánh, hoặc đưa chị em về với tuổi thơ qua các trò chơi dân gian như kéo co, nhảy dây, đi xe đạp chậm, để thay đổi môi trường sẽ tổ chức cho chị em đi tham quan, trải nghiệm đơn giản như Lên Phố cùng nhau ngắm cảnh bờ Hồ Xuân Hương, cắm trại trong rừng thông (vì chúng tôi ở huyện) hay cùng nhau về với biển.…mục đích để được ở bên nhau trò chuyện, cười vui và SEO PHÌ thế là mãn nguyện;

Các chuyên đề về giới, về bảo vệ chăm sóc sức khoẻ sinh sản …được tuyên truyền rộng rãi không những với CĐV nữ mà với cả học sinh toàn  trường thông qua tiết chào cờ, ngoại khoá và đôi luc cả 15 phút ra chơi;

Và Mọi việc làm chỉ có ý nghĩa nếu được xây dựng thành một thói quen, một nếp sinh hoạt và một tình cảm chân thành sẽ là cầu nối, là sợi dây vô hình thắt chặt hơn tình cảm của đoàn viên, tạo điều kiện giúp chị em thuận lợi hơn trong thiên chức người xây tổ ấm của mình./.

- CĐCS trường THPT Thăng Long – Lâm Hà -